Muster und Vorlage für Arbeitsvertrag Minijob Privat zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Ein privater Musterarbeitsvertrag für einen Minijob umfasst die folgenden Klauseln:
Allgemeine Bestimmungen
1. Arbeitsvertrag Dieser Arbeitsvertrag wird zwischen dem Arbeitgeber (Name, Anschrift) und dem Arbeitnehmer (Name, Anschrift) abgeschlossen.
2. Beschäftigung Der Arbeitgeber beschäftigt den Arbeitnehmer als Minijobber für eine wöchentliche Arbeitszeit von maximal 20 Stunden.
3. Vergütung Der Arbeitnehmer erhält eine Vergütung von X Euro pro Stunde. Die Vergütung wird monatlich am letzten Arbeitstag des Monats ausgezahlt.
4. Arbeitszeit Die genauen Arbeitszeiten werden zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich festgelegt. Der Arbeitnehmer ist zur pünktlichen und zuverlässigen Durchführung seiner Arbeit verpflichtet.
5. Urlaubsanspruch Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf X Tage Urlaub pro Jahr. Die genaue Festlegung der Urlaubstage erfolgt in Absprache mit dem Arbeitgeber.
6. Kündigung Der Arbeitsvertrag kann von beiden Parteien mit einer Frist von X Wochen gekündigt werden. Eine außerordentliche Kündigung ist bei groben Verstößen gegen den Vertrag möglich.
Arbeitspflichten und -rechte
1. Arbeitspflichten Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur ordnungsgemäßen Durchführung der vereinbarten Arbeit. Hierzu gehören unter anderem die Einhaltung der Arbeitszeiten, die gewissenhafte Ausführung der Arbeitsaufgaben sowie die Beachtung der betrieblichen Regeln und Vorschriften.
2. Arbeitsschutz Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die gesetzlichen Arbeitsschutzbestimmungen einzuhalten und für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen. Der Arbeitnehmer hat das Recht, auf die Einhaltung dieser Bestimmungen zu pochen und ggf. seine Arbeit einzustellen, falls seine Gesundheit gefährdet ist.
3. Freistellung Der Arbeitnehmer hat das Recht auf freie Tage gemäß seinem festgelegten Urlaubsanspruch. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer in Ausnahmefällen von der Arbeit freistellen, unter Gewährung des vertraglich festgelegten Lohnes.
Vertraulichkeit und Datenschutz
1. Vertraulichkeit Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Wahrung der Vertraulichkeit von Geschäftsgeheimnissen und internen Informationen des Arbeitgebers. Diese Verpflichtung besteht auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fort.
2. Datenschutz Der Arbeitgeber verpflichtet sich, die Datenschutzgesetze einzuhalten und die persönlichen Daten des Arbeitnehmers nur im Rahmen der vertraglichen Vereinbarung zu verwenden. Der Arbeitnehmer hat das Recht, Auskunft über die gespeicherten Daten zu erhalten.
3. Haftung Der Arbeitnehmer haftet für Schäden, die er vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht. Der Arbeitgeber haftet für Schäden, die er vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht.
Sonstige Bestimmungen
1. Salvatorische Klausel Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.
2. Schriftform Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform.
3. Gerichtsstand Gerichtsstand für eventuelle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist der Sitz des Arbeitgebers.
4. Geltendes Recht Dieser Vertrag unterliegt dem geltenden Recht der Bundesrepublik Deutschland.
5. Unterzeichnung Dieser Vertrag wird in zwei Ausfertigungen erstellt, eine für den Arbeitgeber und eine für den Arbeitnehmer.
Arbeitgeber: ____________________________ Arbeitnehmer: ____________________________
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